整装再出发 向着名校梦想砥砺奋进 ——内黄一中召开2020-2021学年教学工作会

9月14日上午,内黄一中2020-2021学年教学工作会在实验楼五楼会议室召开。县政府副县长李红霞、领导班子及全校教职工参加了会议。会议由副校长王凯法主持。

会议首先由副校长张红文宣读了《关于表彰2019-2020学年功勋班集体、十佳教师、十佳模范班主任、十佳党员、十佳文明道德模范、十佳模范家属和一中大讲堂优秀教师和创建文明校园特别奖的表彰决定》,并对获奖教师现场颁奖。随后,获奖教师代表作了表态发言。

会上,内黄一中党委书记、校长杨刚雷作了重要讲话。杨书记全面回顾了三年来的教育教学工作,完成了上一个三年规划的全部任务,并就未来三年的工作作了规划和部署。

杨书记指出,新的一年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持社会主义办学方向,坚持“立德树人,教己育人”的办学思想,切实强化“党的建设”“师资队伍建设”“教学班级建设”“教育教学管理”“教师的幸福感和获得感”,全力以赴实现北大、清华升学人数和重点上线人数的新突破,强力打造中原名校。会议指出:

一是强化党的建设,努力夯实以党建引领教学、立德树人的办学新气象,传红色基因,育时代新人。我们一定要深刻回答好“培养什么人”“怎样培养人”“为谁培养人”的问题,把握好教育的社会主义方向,努力“以党建促进教学,以教学推进党建”。

二是强化师资队伍建设,努力打造一支高水平的师资队伍。坚持以“送出去,请进来”“大讲堂”“人才引进”“继续教育”等方式,力促教师队伍整体水平的不断提升。

三是强化教育教学管理,努力形成新时代“以德为先,德智双强”的育人环境。通过强化班风建设、德育工作、家校共育工作、心理健康教育进课堂活动,以鲜明正确的价值导向引导学生,助力学生厚植家国情怀,全力培养出品质优良、智力突出、身心两健的优秀人才。

四是强化管理机制体制建设,努力形成适应未来高中发展的科学管理评价体系。强化制度建设,继续推进一中融合发展,不断完善量化考核制度,积极推进教育信息化2.0建设,积极建立适应新高考改革模式的科学评价体系。

五是强化教师待遇提升,让教师更有幸福感和获得感,尽最大努力满足教师的工作、学习和生活需求。在建成教师书吧、健身室、瑜伽室、清心园的基础上,积极发挥其学习、休闲和健身的积极作用;积极协调解决教师在工作和学习中遇到的问题。

最后,县政府副县长李红霞作了重要指示。她说,高中教育是整个基础教育的最高阶段,事关全县教育事业发展大局。内黄一中是我县的最高学府,处于教育阵地的最前沿,倍受瞩目。我们有责任、有义务把内黄一中目前的良好形势保持好、发展好,把内黄一中这块来之不易的金字招牌保护好、打造好。她要求:

一是教师要德才兼备、奋进担当,要常修善教之本、做授业解惑的大先生,常怀仁爱之心、做至善至美的好园丁,不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,更好地担负起培养优秀人才的重任。

二是班子要善带队伍,不辱使命,不断深化教育教学改革,创新办学思路,提升管理水平,提高教学质量,肩负起学校发展的重任,不负重托,不辱使命,带领全校教职员工再接再厉,再创佳绩!

三是支持要有效,尊师重教,营造氛围,县委、县政府将以更大的力度、更多的财力支持教育事业;教育部门要认真解决教职工在学习、工作和生活上的难题,切实解除他们的后顾之忧;学校要把党和政府对教师的关心关爱落到实处,激发广大教师积极进取的内生动力,让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,让教师成为让人羡慕的职业,让崇尚知识、尊师重教在全社会蔚然成风。

最后,李县长激励广大教师要以受到表彰的同志为榜样,聚焦立德树人的根本任务,把满腔热情和全部精力奉献给教育事业,奋力谱写内黄教育新时代追赶超越新篇章!

2020年9月16日 17:48
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